Modalités :
Le coaching se réalise sur des durées globales et variables qui dépendent de la nature de la problématique et des enjeux :
- coaching ponctuel de 3 à 7 séances pour améliorer son potentiel sur un cas précis(prise de décision par exemple),
- coaching stratégique de 8 à 12 séances pour un travail en profondeur (aide à la prise en charge de l'environnement, evaluation de la capacité de transformation ou de changement),
- coaching de croissance de 8 à 12 séances pour un accompagnement individualisé visant la recherche de performance ou le développement de la personne.
L'entretien préalable du coaching permettra de mettre en place l'objectif et le plan d’action du coaching :
- Demande du client et type de coaching retenu
- Durée globale (nombre et durée de chaque séance)
- Lieu du coaching
- Fréquence et périodicité
Honoraires des interventions :
Interventions facturées à un taux horaire ou calculé de façon forfaitaire.
Analyse de profil et comportement :
Evaluation de potentiel
- Forfait (entretien, analyse, evaluation, restitution) : 300 Euros HT
D'autres formules de séances sont envisageables : Individuel, Particuliers et Associations
Vous voulez des précisions, pour en savoir plus :
Nos interventions, dans le principe, sont payables à la commande (selon la durée de la mission l'acompte est de 35% à 50 %).