Méthodes et outils de l'accompagnement :
La PNL est une école de pensée pragmatique qui concerne les divers aspects du fonctionnement humain et de son développement :
les compétences comportementales (nos actions), les processus cognitifs et la pensée stratégique (la direction de nos actes), notre système de valeurs (nos motivations) et de croyances (nos permissions), notre identité ou concept de soi (notre rôle et notre mission), et notre système d’appartenance (notre vision).
Les travaux d'Antoine de la Garanderie : Comment accéder à nos mécanismes de succès ? Le secret de la motivation est peut-être "de s'aviser ou d'accepter de reconnaître qu' on peut apporter à l'avenir sa note personnelle...'' La démotivation peut provenir d'une incapacité à utiliser le bon geste mental, par l'ignorance de ce dernier.
En tant que Coach, nous proposons d'autres stratégies mentales pour inciter le Coaché, dans le respect de ce qu'il est, à élargir ses propres habitudes mentales afin d'améliorer ses performances.
L'approche innovante d'Erickson repose sur le postulat que le coaché possède les ressources pour répondre de manière nouvelle aux situations qu'il rencontre : il s'agit d'utiliser ses compétences et ses possibilités d'adaptation personnelles. Le coaché est capable de trouver une réponse personnelle et créative résolvant rapidement son problème.
Outils de l'accompagnement :
La PNL
La systémique (Erickson)
L'école comportementaliste (Palo Alto)
La Symbolique
Le Métaphorisme
Méthodes de transformation :
Collaborative management
Gestion par les risques
VAM (Value Added Management)
Axes de recherche :
Entreprise,
Médical,
Thérapie brève.
