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                                                                              "L'action dédiée" Directeur Associé :

Jean de MONTESSUS 20 ans de direction de projets orientés conduite du changement, principalement dans des grandes entreprises. Développement commercial, Développement d’Agence, Stratégie groupe.
Depuis 10 ans le counseling l’a amené à développer une Méthodologie de conduite du changement des organisations en situation de blocage.

Dans la relation avec le client, en tant qu’intervenant, il se réfère à l’approche phénoménologique (Carl Rogers) : libérer le potentiel.

 

Nous regroupons des pôles de compétences centrés sur les hommes et leurs évolutions.

 

"L'action dédiée" est un centre de compétence basé autour de la conduite du changement, accompagnement individuel et collectif : counseling.

Méthodologie issue des projets complexes en difficultés, "L'action dédiée" privilégie les fondamentaux de la démarche Qualité :

 

                                 RISQUES, VALEUR AJOUTEE, ACCELERATION.

 

Le collaborateur acteur de son avenir, ou comment réussir en équipe.


 

Vous disposez pour les formations de l'agrément, de l'application de la charte déontologique et d'un émargement pour l'apprèciation.

 

Intervenant à :

Institut pour l' Expertise

 

Nos bons mots :
 

J.C. Director for Outsourcing,  “Jean is is a man of action and reflexion, with strong morals and deeply rooted humanism. This rare combination gives him a splendid ability to help transform and perform. A highly commendable person.” 3 décembre 2008

 

I.R. Chief Learning Officer, “Jean is one of those high-level consultants that gives full value for money. You can be confident in his capacity to get things achieved in accordance with his commitment.” 2 décembre 2008

 

G.M. Senior consultant, “Eduqué, attentif, empathique, Jean sait poser les bonnes questions qui vous aide à progresser. Attentif aux détails, prévenant, il vousaidera à éviter les écueils. Consensuel, il est toujours à l'affut des solutions fédérant les équipes sur les objectifs communs. Optimiste et humoriste, il vous aidera à envisager aussi le bon coté des choses. A essayer...” 19 novembre 2008
 
M.L. Directeur du développement commercial, “J'ai eu l'occasion de travailler en coopération avec Jean et ai beaucoup apprécié son sérieux, sa grande conscience professionnelle et ses qualités personnelles indispensables au métier qu'il pratique aujourd'hui. Ses facultés d'écoute individuelle notamment sont un atout certain.” 11 février 2009
Témoignages de clients :
 

G.D.C. Executive,Owner, "Qualités principales : Expert, Intégrité, Créativité"

“Jean helped me with complex sales issues. He coached me during an international deal and was the one who helped me mowe it towards closure. Jean knows how to make people reconsider their points of view and change their minds. He has really kicked my a.. and woke me up when most people at that time did not dare say or did not see that I was totally on a wrong way in tems of "corporate attitude". I recommend Jean to managers who want "nude truth" and objectivity on their way to manage their critical issues.” 18 novembre 2008

 

P.C. Senior Account Executive, “Jean is a great analyst. He considers both the global picture and the specificities of each case he works on. He has shown to be very good at understanding a leader's challenges in his particular business environment in order to provide a comprehensive feedback on the possible ways forward.” 2 décembre 2008